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Especialista afirma: essa competência é a chave para prosperar na carreira, transformando pessoas. É necessário desenvolver essa habilidade comum.
Qual é a fórmula mágica para o sucesso? Quando analisamos indivíduos de sucesso, geralmente pensamos em alguém com uma grande aptidão, múltiplas graduações acadêmicas e uma situação financeira estável. No entanto, será que existe uma de-adaptação que pode levar a essas conquistas?
Além das qualidades mencionadas, a flexibilidade é uma característica crucial para enfrentar os desafios do mundo atual. A capacidade de se adaptar rapidamente a novas situações e mudanças é essencial para alcançar o sucesso de forma suave e eficaz. A combinação de aptidão e flexibilidade pode ser a chave para alcançar seus objetivos de maneira inovadora e impactante.
A importância da adaptabilidade e flexibilidade no sucesso profissional
Um pesquisador renomado descobriu que a chave-de-sucesso que une as pessoas mais bem-sucedidas do mundo não está relacionada a talentos técnicos ou níveis acadêmicos. Trata-se de uma aptidão que qualquer indivíduo pode desenvolver ao longo da vida. Curioso para descobrir qual é essa habilidade necessária-desenvolver? O MinhaVida revela qual é a habilidade que pode transformar você em uma pessoa mais bem-sucedida, especialmente no âmbito profissional. Acompanhe!
De acordo com Joe Fuller, professor da renomada Harvard Business School, a flexibilidade, também conhecida como capacidade de adaptação, é a habilidade mais comum entre as pessoas bem-sucedidas. Ele passou décadas pesquisando o que diferencia os indivíduos de sucesso, trabalhando com ganhadores do Prêmio Nobel e líderes de grandes empresas, e todos compartilham algo que está se tornando cada vez mais raro. Fuller descobriu que o que realmente destaca os profissionais de alto desempenho não é a confiança ou a perspicácia comercial, mas sim a adaptabilidade.
‘Eles não estão presos a uma trajetória de carreira predeterminada que estabeleceram quando eram estudantes ou quando ingressaram em seu primeiro emprego’, afirmou o professor à CNBC. O segredo é que essas pessoas estão sempre abertas a oportunidades inesperadas e aceitam as mudanças em vez de temê-las.
Seguindo essa linha de pensamento, Iria Reguera, psicóloga e diretora do site Trendencias, acredita que a mudança é, por si só, uma forma de adaptação que todos nós experimentamos em primeira mão. ‘As mudanças nos fazem descobrir coisas sobre nós mesmos que desconhecíamos, nos levando ao limite’, explicou ela, acrescentando que ‘mudar e evoluir com o tempo pode nos aproximar da melhor versão de nós mesmos que podemos ser. Não é a mudança que devemos temer, mas sim a estagnação e a rigidez’, completou a especialista.
A adaptabilidade é, segundo o site de busca de emprego Indeed, ‘uma habilidade suave que permite que uma pessoa seja flexível e aceite mudanças com facilidade. Funcionários adaptáveis tendem a prosperar em ambientes imprevisíveis e podem aprender rapidamente a reestruturar suas tarefas para se adaptar a novas informações, políticas ou procedimentos.’
Essa flexibilidade e adaptabilidade estão se tornando cada vez mais essenciais no mercado de trabalho, sendo uma das habilidades sociais mais procuradas pelas empresas, conforme apontado pelo LinkedIn. Isso faz todo o sentido, considerando a quantidade de mudanças que enfrentamos diariamente, não apenas no ambiente profissional, mas também na vida em geral.
Além disso, é fundamental ter flexibilidade no ambiente de trabalho. Em um artigo publicado no MinhaVida, a psicóloga Adriana de Araújo ressalta que, para alcançar o sucesso profissional, não basta apenas ter conhecimento técnico ou habilidades específicas, mas também é crucial possuir a aptidão para se adaptar às constantes mudanças e desafios que surgem no cotidiano profissional. É a capacidade de se ajustar e evoluir que pode fazer a diferença entre aqueles que prosperam e os que ficam para trás.
Fonte: @ Minha Vida
