Refletir antes de sair de uma empresa onde passou boa parte da vida é crucial. Escolha certa ao encarar novos desafios na próxima fase da vida.
Publicidade Trocar de emprego após dedicar uma parte significativa da sua vida profissional a uma empresa é uma decisão agridoce, pois marca o fim de um ciclo bem-sucedido e o início de uma nova etapa. Mas e deixar um emprego no qual você permaneceu por anos ou décadas para empreender ou se juntar a outra empresa?
Nessa transição de emprego, é importante considerar não apenas as oportunidades de crescimento, mas também a satisfação pessoal e profissional que o novo trabalho pode proporcionar. Encontrar um equilíbrio entre a segurança do emprego anterior e a empolgação de novos desafios pode ser fundamental para garantir uma transição suave e gratificante.
Reflexão sobre a Transição de Carreira
É uma experiência emocional e prática totalmente diferente. Pode ser a escolha certa para sua vida e carreira, mas a transição pode parecer ambígua e não resolvida; você pode até ter que lidar com sentimentos de deslealdade. Ao contemplar deixar uma empresa onde passou a maior parte da sua vida profissional, é crucial considerar seis desafios-chave.
Ruminar e questionar
É provável que o primeiro desafio que enfrentará é parar de questionar se deve ficar ou ir embora. Muitos profissionais passam anos ponderando se devem ou não deixar suas empresas de longa data, e só saem quando atingem um nível de infelicidade ou insatisfação que consideram intolerável. Identificar pequenas formas de testar a premissa que gostaria de explorar e experimentar dar os primeiros passos nessa direção pode ajudar a arquitetar o próximo passo.
Descobrindo Novas Oportunidades
Por exemplo, Natalie sem querer prototipou sua empresa atual, a Figure 8 Thinking, depois de dar uma palestra TEDx em 2014. Em sua palestra, ela abordou como as empresas mais inovadoras criaram sistemas de improvisação e formas de trabalhar, comparando o futuro do trabalho ao jazz. Isso resultou em uma série de convites de empresas que a contrataram para aprofundar o tema. Ao considerar atividades secundárias, Natalie descobriu sua verdadeira paixão e transformou isso em sua profissão.
Enfrentando Novos Desafios
Sentimento de culpa é algo comum ao deixar uma empresa onde construiu confiança e relacionamentos ao longo do tempo. É natural sentir-se culpado por se despedir da equipe, especialmente se você era visto como um veterano na organização. No entanto, seguir em frente pode ser o próximo passo necessário para seu crescimento pessoal e profissional. Lembre-se de que mudanças são parte da vida e podem levar a novas oportunidades e experiências enriquecedoras.
Fonte: @ Info Money
