Plataforma Fleury Empresas oferece serviços de atenção primária, check-up, vacinas, exames preventivos e acompanhamento de pacientes crônicos para colaboradores.
Olhando para as necessidades de cuidados com a saúde dos colaboradores, muitas empresas estão investindo em planos de saúde como forma de beneficiar seus funcionários. O cuidado com a saúde tem se tornado uma prioridade nas organizações, e os planos de saúde surgem como uma solução abrangente para garantir assistência médica de qualidade para os colaboradores.
Além disso, oferecer um seguro saúde abrangente pode ser um diferencial na hora de atrair e reter talentos. Os benefícios em termos de bem-estar e segurança proporcionados por um bom plano de saúde são essenciais para a satisfação e produtividade dos colaboradores, refletindo diretamente no sucesso do negócio. Investir em um plano de saúde completo é investir no capital humano da empresa.
Expansão dos serviços de saúde na plataforma Fleury Empresas
Um ponto crucial destacado pela empresa é a variedade de serviços oferecidos, incluindo atenção primária, telemedicina, check-up presencial, vacinas, exames preventivos e acompanhamento de pacientes crônicos. Essas soluções visam reduzir a sinistralidade nos planos de saúde das organizações que utilizam esses serviços.
A plataforma Fleury Empresas tem se destacado nesse cenário, reunindo uma gama diversificada de serviços destinados a melhorar a saúde dos colaboradores. Um exemplo concreto foi a redução de até 17% da sinistralidade no plano de saúde de uma empresa cliente em um período de 12 meses, conforme relatório do Fleury.
Benefícios do Pra Você Card para os colaboradores
Além disso, o Fleury lançou o Pra Você Card, um cartão de benefícios que oferece descontos de 10% a 50% em exames e vacinas para colaboradores que não possuem plano de saúde. Esse cartão pode ser utilizado por familiares dos funcionários, ampliando os benefícios para um círculo maior de pessoas.
Por meio do Pra Você Card, o Fleury visa democratizar o acesso aos serviços de saúde de qualidade, atendendo camadas da população que anteriormente não eram o foco da empresa. Esse movimento mostra a preocupação em ampliar o alcance e impacto positivo dos serviços oferecidos.
Diversificação e expansão da plataforma Fleury Empresas
Com 1.800 empresas já atendidas na plataforma, o Fleury planeja dobrar esse número nos próximos dois anos. A diversificação de clientes, que vai de redes de academia a montadoras de carro, é parte essencial da estratégia de crescimento da empresa.
A customização dos serviços de saúde para atender às necessidades específicas de cada empresa e seus colaboradores é um diferencial do Fleury Empresas. Esse enfoque personalizado, como no caso da oferta de soluções em ortopedia para empresas com alto índice de problemas nessa área, demonstra o compromisso da empresa em atender de forma eficaz e relevante seus clientes.
Promoção da saúde preventiva e redução de custos com planos de saúde
A promoção da saúde preventiva, por meio de check-ups, vacinação, acompanhamento de pacientes crônicos e atenção primária, tem como objetivo reduzir a sinistralidade nos planos de saúde. O acompanhamento mais próximo dos colaboradores e a busca por evitar o surgimento de doenças são estratégias que podem levar a uma menor necessidade de atendimentos hospitalares, contribuindo para a redução de custos.
Os investimentos em telemedicina e a presença de cabines de atendimento nas empresas demonstram o compromisso do Fleury com a inovação e com a oferta de serviços de saúde acessíveis e eficientes. O foco na saúde preventiva e no uso racional dos planos de saúde reflete a visão da empresa em promover o bem-estar dos colaboradores e a sustentabilidade dos negócios a longo prazo.
Fonte: @ Info Money
