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Em 2020, devido à pandemia, o trabalho remoto prevalece. Modelo, trabalho à distância, empresas de tecnologia, ambiente corporativo, cultura focada.
Implementado em 2020 por conta da pandemia de Covid-19, o esquema de trabalho remoto do Nubank continua em vigor atualmente, em uma tendência que contrasta com a postura de outras empresas de tecnologia, que estão solicitando o retorno dos colaboradores aos escritórios, em formato integral ou parcial. O Nubank se destaca ao manter essa prática, demonstrando flexibilidade e preocupação com o bem-estar de seus funcionários.
Essa postura do Nubank reforça sua reputação como uma fintech inovadora e atenta às transformações do mercado de trabalho. A empresa se destaca não apenas por sua abordagem disruptiva no setor financeiro, mas também por sua visão progressista em relação ao ambiente de trabalho, o que a torna um exemplo a ser seguido no cenário das empresas modernas.
Nubank: Inovação no Mundo Corporativo
A lista das empresas que priorizam o trabalho presencial inclui gigantes como Amazon, Apple, Google e até o Zoom, cuja ferramenta de videoconferência foi fundamental no mercado durante a pandemia de covid-19. O ‘Nu Way of Working’ (‘O jeito de trabalhar do Nubank’, em tradução livre) estabelece que os colaboradores devem marcar presença no escritório da fintech para cumprir cinco dias de trabalho a cada 90 dias em casa.
No escritório de 10.000 metros quadrados do Nubank, situado na Vila Leopoldina, zona oeste da capital paulista, há espaço para aproximadamente 200 pessoas. A sede da empresa está localizada em Pinheiros, também na zona oeste de São Paulo. Vitor Olivier, CTO do Nubank, destaca: ‘Quando a empresa adota o home office, é possível contratar profissionais de todo o mundo. Torna-se desafiador para uma empresa com cultura focusada no escritório, mas que deseja recrutar talentos do Vale do Silício para fortalecer a equipe’.
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A flexibilidade no modelo de trabalho à distância do Nubank permite a contratação de talentos globais, enriquecendo a diversidade e a inovação da empresa. A abertura para colaboradores de diferentes regiões do mundo reflete a visão da fintech em se destacar no mercado global de empresas de tecnologia. A cultura focusada no escritório é um diferencial, mas a empresa busca equilibrar a presença física com a colaboração à distância.
Em um mundo cada vez mais conectado, as empresas de tecnologia como o Nubank estão redefinindo o ambiente corporativo, valorizando a criatividade e a colaboração em espaços físicos e virtuais. A estratégia de manter escritórios bem equipados, como o de 10.000 metros quadrados da empresa, enquanto expande a contratação remota, demonstra a capacidade de adaptação da fintech às demandas do mercado global.
A presença do Nubank em diferentes localidades, como São Paulo e o Vale do Silício, ilustra a sua abordagem inovadora no desenvolvimento de equipes talentosas. A empresa está moldando o futuro do trabalho, combinando a eficiência do escritório com a flexibilidade do trabalho remoto. A cultura focusada no escritório do Nubank se destaca como um exemplo de como as empresas podem integrar o melhor dos dois mundos para impulsionar o crescimento e a inovação.
Fonte: @ Mercado e Consumo
