Homens do mundo corporativo devem debater sobre equidade de gênero, energia feminina e práticas usadas em cargos de liderança e jornada semanal.
O empresário Tallis Gomes voltou a chamar a atenção do público após uma declaração polêmica sobre mulheres em cargos de liderança, afirmando que não gostaria de ter uma mulher CEO. Essa não é a primeira vez que ele se envolve em controvérsias, tendo anteriormente expressado sua relutância em contratar pessoas com ideologias políticas de esquerda.
Após essa declaração, Tallis Gomes foi expulso do conselho da Hope, uma medida que reflete a insatisfação com suas opiniões consideradas sexistas e discriminatórias. Como um líder empresarial, é esperado que ele demonstre mais sensibilidade e respeito em suas declarações públicas. A expulsão do conselho é um sinal claro de que suas atitudes não são aceitáveis em um ambiente profissional, onde a diversidade e a igualdade de gênero devem ser valorizadas. A igualdade de oportunidades é fundamental para o sucesso de qualquer empresa.
Um CEO e a Visão Limitada sobre Mulheres em Cargos de Liderança
O empresário Tallis Gomes, fundador da G4 Educação, recentemente gerou controvérsia com suas declarações misóginas sobre mulheres em cargos de liderança. Segundo ele, uma mulher em cargo de liderança se ‘masculiniza’ e se distancia do papel que ele acredita ser o papel da mulher: o de servir. Isso levanta questões sobre como ele vê o papel das mulheres na sociedade e no mundo dos negócios.
Gomes também questionou quem cuidaria da casa, família, do marido e dos filhos se uma mulher adotasse uma jornada semanal de 70 a 80 horas, como ele defende. Essa visão limitada e sexista gerou uma reação negativa e levou à sua saída da presidência da G4 Educação. A empresa, que oferece mentorias sobre práticas usadas por empresas bem-sucedidas no mundo, anunciou uma mulher para ocupar o cargo de Gomes.
A Importância da Equidade de Gênero em Cargos de Liderança
É surpreendente que um empresário que criou uma escola de liderança nunca tenha constatado ou lido sobre as vantagens de ter mulheres em cargos de comando. A equidade de gênero é um tema fundamental para o sucesso das empresas, e a presença de mulheres em cargos de liderança pode trazer benefícios significativos. Estudos mostram que mulheres no trabalho têm um nível de comprometimento maior do que os homens e, quando chegam a cargos de chefia, promovem equipes mais engajadas e motivadas.
A pesquisa da Ipsos, realizada para o Dia Internacional da Mulher de 2024, revelou que as brasileiras são percebidas como líderes que tratam as pessoas LGBTQ+ e minorias étnico-raciais de forma mais justa no ambiente de trabalho. Isso destaca a importância de capacitar mais mulheres para cargos de liderança e promover a equidade de gênero nas empresas.
O Caminho para a Paridade de Gênero
Embora haja mais mulheres em altos postos de chefia hoje em dia, a maioria dos cargos de CEO no Brasil ainda é ocupada por homens. Isso prova que o caminho para a paridade de gênero no país ainda é longo, mas precisa ser trilhado. Ao contrário do que possam supor, à medida que as mulheres conquistam mais espaço na sociedade, inclusive em cargos de liderança, os homens também saem ganhando.
Estudos mostram que países com maior equidade de gênero tendem a ter homens menos violentos, menos deprimidos e com relacionamentos mais estáveis e felizes. É hora de aproveitar a controvérsia gerada pelas declarações de Gomes para nos conscientizar da urgência de uma sociedade mais justa para todos. O CEO, como líder, deve estar preocupado em capacitar mais mulheres para cargos de liderança e promover a equidade de gênero em sua empresa.
Fonte: @ Nos
É serio que afastaram o cara o ter sido sincero, falar o que pensar virou sincericidio, mentira tem seu valor em ouro agora
Ele estava certo até pedir desculpas.
Terrível Terrível Terrível
Um dia apodrecerá como qq outro.
é a opinião do cara, vai fazer o quê?
Quer lacrar se lascou.
O pessoal que cancelou ele é o mesmo que faz malabarismo pra justificar as atrocidades feitas com bebes pelo hamas, que mundo estamos em!
Isso pq vcs nao conhecem o Raiam Santos.Ele fala rasgado
Acho que ele deu essa resposta se referindo a esposa dele, pq ele não queria que ela fosse CEO e sim cuidar da familia e do lar, foi o que eu entedi. Se eu estiver errado já peço desculpas a todas, todes, todis, todos, todus.
Falou asneira, mereceu perder o cargo.
Ele tá certo.. só não precisa falar!! Homem que não se interessa por mulheres com esse perfil, que escolha as que não têm esse perfil…Só não precisa ficar esbravejando por ai, causando alvoroço na patrulha da sororidade!
Ahan. Sei… Admita logo que gosta da broderagem, meu camarada! Melhor pra você.
Cada coisa
Ah, eu não acredito nisso!
Cara se acha esperto! Armaram a arapuca o cara caiu.
Essa criatura ignóbil, Tallis Gomes, está fazendo hora extra no mundo.A sociedade do seculo XXI não precisa de seres grotescos e limitados para destruir o tecido social.Sua aparência grotesca, suas declarações estúpidas e seu pensamentos repulsivos e atrasados não acrescentam NADA de bom ou proveitoso para a sociedade brasileira, MUITO pelo contrário! Denigre, desvaloriza, corrompe, segrega epromove o atraso e a obscuridade.Uma mulher inteligente, de valor e de respeito JAMAIS, digo JAMAIS se uniria a esse Impostor da masculinide.
Oowwwnnn.. elas não podem ser criticadas..
A fala dele é tão escrota que da vontade de rir de nervoso. A energia feminina é melhor utilizada para lavar louça e roupa… os lugares certos kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Ele está certo. A mulher tem uma importância assima do homem. A liderança do lar. Mulher tem que ficar no tanque e pilotar fogão
Um cara milionário não quer uma mulher milionário e empoderada. Se ele disse que gostq de mulher de penca ninguém falaria nada. Ams no Brasil ninguém pode dar a opinião 😂😂
Então agora ele não pode ter direito de expressar o seu pensamento, isso!?
Pra você ver, precisou de uma canetada e lá se vai mais um o CEO ,já no branco. Central. E preciso de 4 anos pra tira um incompetente….
As mulheres a cada dia q passa estar mas preparadas Para assumir qualquer cargo, tem o meu respeito
Que Ridículo !!!
Um mulher pode dizer: que não casaria com porteiro, que recebe R$: 2.300,00.Mas um Homem não pode escolher a mulher que ele quer ser relacionar.
Tales falou verdade.
Ele se afastou do cargo, mas não das convicções.
nosso presidente da república fala coisas piores e nenhum veículo de mídia repercute ou critica no mesmo tom. Não é questão de certo ou errado, é de quem fala.
Hoje todo mundo fala besteira, seja com grosseria, com mentiras, misoginia, racismo e outros preconceitos e depois vem com pedido de desculpa, achando que assim apaga o que disseram.Um mundo sem consequências leva a uma total anarquia.
O cara só faz isto porque tem respaldo internamente, só foi afastado por conta de pressão, ele expressou muito bem o pensamento dele…e a pergunta fica no ar: qual o problema de uma mulher ser CEO de uma megaempresa? Tive várias chefes e diretoras mulheres nas empresas que trabalhei, não vejo problema! O quê importa é a competência e o carácter!
Quem lacra não lucra kkkkkkkkkkk.
Por que os Bolsominions são tão trouxas???😂😂😂😂
Isso,Senhor, pede “Desculpas”p quem é obrigada a conviver com você.
Certa vez ouvi de uma mulher de 80 anos dizer, o mundo virou uma m..a. depois que a mulher resolveu ocupar um lugar que não é dela, logo, penso, quem disse isso, era uma mulher, de 80 anos, mãe, avó, aposentada. Pergunto, será que ela está errada? Será que as mães ocupadas, se tivessem tempo de cuidar dos filhos, o mundo não estaria melhor?
Aquele Bolsominio CÃOservador que disse jamais contratar um esquerdista kkkkkk
Tá certinho o cara!
Mulherada é muito frágil kkkk, hoje em dia temos que trata-las como rainhas kkkkk pqp q país fudid@
Demitido da empresa que ele é dono… hahahaha o cara não pode mais ter opinião!!
É a opinião dele. Discordo, mas ele tem direito de falar o que desejar.
Putz nao tem nada a ver se é homem ou mulher,o que vale é a competência
Fodacy… é a opinião dele… imagina se a CNN fosse responsável pelas besteiras que comentam?Ps: nem gosto desse tipo de cara, mas vocês da imprensa se acham muito superiores… mas não são!
Esse daí não é o que posta artigo no site fazendo reunião com Brasil Paralelo? 😂
Melhor não comentar….
Daqui a pouco ele vai se vitimizar e pedir pix prós otários…
Pessoal fala os maiores absurdos e depois pedem desculpas.Não é sobre genero CEO tem que ser alguém com capacidade e muito estudo para chegar nesse local.
Eu penso que ele deveria ta puto com o local onde ele desempenhava o incrível trabalho, segundo ele mesmo, e era mais fácil ser demito, Ou ele é idiota mesmo!
Não foi depois de uma polêmica, mas depois de MAIS UMA polêmica. Lembrando que esse senhor é do mesmo secto de Pablo Marçal. E ele, infelizmente, só vocalizou o que um número GIGANTESCO de cristãos (sobretudo) vem sendo doutrinados a acreditar e reproduzir, tanto para a busca de himens quanto para a postura de mulheres. Deprimente.
É a opinião dele, ele disse que ele não casaria com uma mulher CEO. Vocês que estão transformando o que uma pessoa quer em algo ruim. Ele disse para ELE que jamais queria uma mulher que fosse CEO. É quase impossível uma mulher exercer uma função que é bem maior do que ser CEO de uma empresa com 1.000 funcionários que é a função de ser mãe e mulher. É muito mais fácil ter uma empresa com 1.000 funcionários do que ser mãe de dois filhos e cuidar das responsabilidades de um lar. Não dá para fazer as duas coisas sem uma delas ser afetada. Não dá para ser uma ótima CEO e uma ótima mãe e mulher ao mesmo tempo. Foi isso que ele quis dizer que para ele não funciona e eu acho muito difícil funcionar também. Pegue 1.000 CEO mulheres e façam uma pesquisa. Com certeza que a maioria não é casada e mãe ao mesmo tempo que é CEO. É só olhar a pesquisa.
O cabeça de Minecraft é um paspalho
O sexismo, o machismo e o patriarcado sem dúvidas são o que sustentam a desigualdade de gênero concerteza.