Nesta quinta-feira, foi realizada a primeira reunião do grupo de trabalho, onde técnicos do ministério e da Ebserh definiram um plano de reestruturação, o cronograma de entregas e processos de movimentação, além de perguntas frequentes para empresas públicas.
Os servidores do Hospital Federal dos Servidores do Estado (HFSE) estão em processo de conversa com o Ministério da Saúde e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) sobre a reestruturação dos hospitais federais do Rio de Janeiro. Nesta quinta-feira (14), foi realizada a primeira reunião do grupo de trabalho, trazendo à tona a importância de servidores bem capacitados para o sucesso da reestruturação. Com o objetivo de fortalecer a equipe, os funcionários estão recebendo treinamento contínuo para atender as demandas do setor de saúde.
Além disso, a reestruturação dos hospitais federais do Rio de Janeiro visa otimizar os processos de trabalho e alocar melhor os empregados no setor de saúde. Com a reestruturação, espera-se reduzir o número de trabalhadores em excesso, garantindo que os serviços sejam ofertados de forma eficiente. A perspectiva é positiva, considerando que uma equipe de servidores bem estruturada possa atender às necessidades dos pacientes, garantindo um atendimento de alta qualidade.
A Reformulação em Marcha: Servidores no Centro das Attenções
A recente reunião entre técnicos do ministério, da Ebserh e representantes do Hospital Universitário Gaffrée e Guinle gerou uma atmosfera positiva, com os participantes esclarecendo os pontos cruciais para a integração das unidades. Nesse encontro, destacou-se a importância de preservar os direitos dos servidores, garantindo a continuidade da vida funcional e a divulgação de um canal eficaz para tirar dúvidas, como enfatiza Fausto Soriano Estrela Neto, assessor técnico da Secretaria de Atenção Especializada à Saúde (SAES). Assim, o processo de reestruturação não deve ser interpretado como privatização dos hospitais federais; na verdade, a Ebserh, uma empresa pública de direito privado, vinculada ao Ministério da Educação (MEC), assume um papel fundamental nesse contexto.
Cronograma em Ação: O Grupo Trabalha para a Integração
O coordenador de Gestão da Atenção Hospitalar da Ebserh, Rodrigo Oliveira, destaca a importância da continuidade das reuniões para preparar a integração entre o HFSE e o Hospital Universitário Gaffrée e Guinle. Além disso, está sendo organizada a visita das unidades para produzir relatórios que embasarão a criação do novo hospital universitário. Esse primeiro encontro foi positivo, detalhando o plano de reestruturação e reforçando que os direitos dos servidores serão preservados.
Plano de Reestruturação: Um Novo Caminho para os Hospitais Federais
Em novembro de 2024, o Plano de Reestruturação dos Hospitais Federais do Rio de Janeiro foi assinado, com um Acordo de Cooperação Técnica (ACT) entre a Ebserh, a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio) e o Hospital Federal de São Francisco de Paula (HFSE). Esse acordo visou a fusão do HFSE com o Hospital Universitário Gaffrée e Guinle. Nos próximos seis meses, um estudo preliminar conjunto verificará a viabilidade de implementação de um novo hospital universitário. A ação faz parte da reformulação das unidades, elaborada pela ministra Nísia Trindade. Com a integração, as unidades terão juntas 500 leitos ativos, oferecendo maior capacidade de atendimento para o sistema de saúde.
Garantindo os Direitos dos Servidores: O Processo de Movimentação
A reestruturação em curso garante todos os direitos dos servidores dessas unidades hospitalares, com um processo de movimentação voluntária dos profissionais. A movimentação respeitará a opção dos servidores por outros locais de trabalho. Na última segunda-feira (11), o ministério divulgou as regras para as movimentações dos servidores do Hospital de Bonsucesso, incluindo um guia para responder perguntas frequentes, que foi enviado aos servidores e publicado na página do hospital. Além disso, a pasta criou um canal de atendimento para tirar dúvidas de servidores sobre o plano, com questionamentos recebidos por email e respondidos pela Coordenação de Gestão de Servidores.
Fonte: @ Ministério da Saúde
