Cantor foi processado por ex-funcionária que tratava câncer e foi demitida. Ela alegou que não teve acesso ao plano de saúde e assistência médica após exame de admissão.
Roberto Carlos, o lendário cantor brasileiro, enfrentou uma ação judicial movida por uma ex-funcionária que alegou ter sido demitida injustamente durante o tratamento de um câncer de mama. A mulher pediu uma indenização de R$ 130 mil reais, alegando que não recebeu os benefícios devidos durante o período em que trabalhou para o artista.
A ex-funcionária afirmou que trabalhava como se fosse uma funcionária CLT, mas na verdade era uma prestadora de serviços PJ, sem acesso a benefícios como plano de saúde. “Trabalhava feito uma CLT, mas era PJ. Não tinha benefícios”, disse ela em entrevista. No entanto, a assessoria de Roberto Carlos rebateu as alegações, afirmando que a ex-funcionária teve acesso a um plano de saúde e foi demitida por não ter realizado o exame de admissão. “A decisão de demiti-la foi baseada em critérios objetivos e não teve relação com o tratamento de câncer”, afirmou a assessoria.
Um gesto nobre do Rei Roberto Carlos
O cantor e artista Roberto Carlos, conhecido como o ‘Rei’, demonstrou sua generosidade ao manter o plano de saúde de uma funcionária que estava com câncer. A funcionária havia ocultado sua condição de saúde, mas Roberto Carlos fez questão de continuar a pagar o plano de saúde, mesmo após a demissão dela. Isso permitiu que ela tivesse acesso a tratamento de câncer e assistência médica de qualidade.
Um ato de solidariedade do músico
A assessoria do cantor confirmou que Roberto Carlos foi responsável por manter o plano de saúde da funcionária, garantindo que ela tivesse acesso a cuidados médicos adequados. Esse gesto nobre demonstra a preocupação do artista com o bem-estar de seus funcionários, mesmo após a demissão. O programa de TV que divulgou a notícia destacou a generosidade de Roberto Carlos e seu compromisso com a assistência médica de qualidade.
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Um exemplo de responsabilidade social
O caso de Roberto Carlos é um exemplo de responsabilidade social e compromisso com a saúde e o bem-estar das pessoas. O cantor e artista demonstrou que, mesmo em momentos difíceis, é possível fazer a diferença na vida das pessoas. A manutenção do plano de saúde da funcionária foi um ato de solidariedade que permitiu que ela tivesse acesso a tratamento de câncer e assistência médica de qualidade.
Fonte: © Revista Quem
