Pedreiro chamado de “porco” por superior hierárquico receberá danos morais. Episódio aconteceu durante obra, após ordem do supervisor. Pedreiro ajuizou ação trabalhista por constrangimento e humilhação, buscando indenização.
Via @portalmigalhas | O pedreiro que foi desrespeitado por seu superior hierárquico ao ser chamado de ‘porco’ será indenizado em R$ 3 mil por danos morais pela empresa.
O caso evidencia a importância de valorizar o trabalho do trabalhador da construção civil, pois todo pedreiro merece respeito e dignidade em seu ambiente de trabalho.
Danos morais no ambiente de trabalho para pedreiro
Uma decisão recente do juiz do Trabalho Marcel Luiz Campos Rodrigues, da vara do Trabalho de Conselheiro Lafaiete/MG, trouxe à tona a questão dos danos morais sofridos por um pedreiro durante o exercício de suas funções. O episódio aconteceu em março de 2022, enquanto o trabalhador realizava um serviço de concretagem em uma obra.
O pedreiro alegou que foi tratado de forma humilhante pelo supervisor do contrato. Segundo ele, o superior proferiu xingamentos e ofensas, chegando ao local gritando e chamando o trabalhador de porco. O pedreiro relatou que o supervisor ordenou que desfizesse o trabalho, utilizando termos como ‘merda’, ‘bosta’ e ‘porco’.
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Indenização por danos morais concedida ao pedreiro
O juiz responsável pelo caso afirmou que a prova oral demonstrou claramente que o superior hierárquico agiu de forma ríspida, causando constrangimento e humilhação ao pedreiro diante de seus colegas de trabalho. A atitude do supervisor foi considerada uma ofensa à honra e à dignidade do trabalhador, configurando assim danos morais nos termos dos artigos 186 e 927 do Código Civil.
Diante disso, a empresa foi condenada a indenizar o pedreiro em R$ 3 mil por danos morais. O juiz ressaltou que a indenização tem o objetivo de reparar, punir e educar, buscando amenizar o sofrimento experimentado pelo profissional no ambiente de trabalho.
Conclusão do caso do pedreiro chamado de porco
O caso do pedreiro chamado de porco pelo seu supervisor serve como um alerta para a importância do respeito e da dignidade no ambiente de trabalho. Ofensas e humilhações não podem ser toleradas, e é dever das empresas garantir um ambiente seguro e saudável para todos os seus trabalhadores.
- Processo: 0010275-62.2022.5.03.0055
Leia a sentença.Fonte: https://www.migalhas.com.br/quentes/401913/pedreiro-chamado-de-porco-pelo-superior-sera-indenizado-por-empresa
Fonte: © Direto News
