Paulistana: HR tech especializada em ATS de recrutamento. Inteligência artificial recomenda vagas e candidatos. Cresceu 34,1%. (Gestão de Recrutamento Inteligente – Paulistana)
Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior Sistemas. Foto: divulgação. Tamanho da fonte: -A+A A Senior Sistemas, empresa multinacional de tecnologia brasileira, revelou a compra da JobConvo, HR tech paulistana especializada em software para gestão de recrutamento e seleção (ATS, na sigla em inglês). A Senior Sistemas, multinacional brasileira de tecnologia especializada em softwares de gestão, segue expandindo sua presença no mercado nacional e internacional.
Com a aquisição, a Senior Sistemas consolida sua posição como referência em soluções para gestão de pessoas no Brasil e além-fronteiras, reforçando seu portfólio de produtos e serviços. A empresa multinacional de tecnologia brasileira está focada em expandir seu alcance global e oferecer soluções inovadoras de gestão para empresas de todos os tamanhos. Senior Sistemas continua a surpreender o mercado com suas estratégias de crescimento e inovação.
Parceria entre JobConvo e Senior Sistemas impulsiona soluções de gestão
Fundada no ano de 2002, a JobConvo se destaca no mercado como uma empresa multinacional de tecnologia brasileira especializada em soluções de HR tech paulistana. Sua plataforma inovadora engloba testes técnicos e comportamentais, vídeo entrevistas gravadas e inteligência artificial para recomendação de vagas e candidatos, facilitando a gestão de recrutamento para organizações de diversos segmentos.
Com um crescimento médio anual de 34,1% nos últimos cinco anos, a JobConvo consolidou sua presença global, atendendo clientes e usuários da solução em 10 países, incluindo Brasil, Colômbia, Chile, Argentina, México e Portugal. Em seu portfólio de clientes, destacam-se grandes empresas como Deloitte, Grupo Adecco, Grant Thornton, Falconi e Banco Volkswagen.
Ronaldo Bahia, CEO da JobConvo, expressou sua confiança na parceria estabelecida com a renomada empresa Senior Sistemas. Ele enfatizou a importância da combinação da sólida expertise em gestão da Senior com a inovação da JobConvo, aprimorando significativamente as soluções de otimização de tarefas de Recursos Humanos para empresas de diversos setores.
Senior Sistemas e JobConvo: unindo forças para impulsionar o mercado de gestão de RH
A parceria estratégica entre a Senior Sistemas e a JobConvo promete revolucionar o cenário da tecnologia voltada para Recursos Humanos. A Senior, reconhecida empresa multinacional de tecnologia brasileira, agrega sua vasta experiência em soluções de gestão empresarial à expertise da JobConvo, HR tech paulistana especializada em Sistema de Gerenciamento de Recrutamento (ATS).
Com um crescimento médio de 34,1% nos últimos cinco anos, a JobConvo conquistou espaço em diversos países, atendendo a uma ampla gama de clientes e usuários. Países como Brasil, Colômbia, Chile, Argentina, México e Portugal já se beneficiam das inovadoras soluções oferecidas pela empresa, que conta em seu portfólio com grandes nomes do mercado, como Deloitte, Grupo Adecco, Grant Thornton, Falconi e Banco Volkswagen.
Ao unirem suas forças, a Senior Sistemas e a JobConvo potencializam suas capacidades, visando aprimorar as ferramentas de inteligência artificial para recomendação de vagas e candidatos. Essa colaboração promete otimizar ainda mais o trabalho dos departamentos de Recursos Humanos, proporcionando soluções eficientes e inovadoras para empresas de diversos segmentos.
Fonte: @Baguete
